Planillas de sueldo en Bolivia, 2026.
Aportes a la Gestora, RC-IVA, bono de antigüedad y Aporte Nacional Solidario, calculados solos con las reglas del año. Exportás a Excel y PDF, y cada trabajador ve su boleta.
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Boleta · octubre 2026
Calculada- Haber básico
- Bs 4.500,00
- Antigüedad (5 %)
- Bs 165,00
- Total ganado
- Bs 4.665,00
- Gestora (12,71 %)
- − Bs 592,93
- RC-IVA
- − Bs 0,00
Líquido pagableBs 4.072,07
Las reglas de 2026.
Los valores con los que Mercav calcula cada planilla de Bolivia este año. La planilla guarda una copia: si cambian, las viejas no se tocan.
Salario mínimo nacional
- 2026
- Bs 3.300
- 2025
- Bs 2.750
Aportes del trabajador
- Vejez
- 10 %
- Riesgo común
- 1,71 %
- Comisión de la Gestora
- 0,5 %
- Aporte solidario
- 0,5 %
- Total a la Gestora
- 12,71 %
Aporte Nacional Solidario
- Sobre lo que pasa de Bs 13.000
- 1,15 %
- Sobre lo que pasa de Bs 25.000
- 5,74 %
- Sobre lo que pasa de Bs 35.000
- 11,48 %
Solo para sueldos altos: se aplica sobre lo que supera cada tramo.
RC-IVA
- Alícuota
- 13 %
- Mínimo no imponible
- 2 salarios mínimos (Bs 6.600)
Las facturas que presenta el trabajador bajan lo que se retiene.
Aportes del empleador
- Caja Nacional de Salud
- 10 %
- Riesgo profesional
- 1,71 %
- Aporte Patronal Solidario
- 3,5 %
- Vivienda
- 2 %
- Total
- 17,21 %
Bono de antigüedad
- Desde 2 años
- 5 %
- Desde 5 años
- 11 %
- Desde 8 años
- 18 %
- Desde 11 años
- 26 %
- Desde 15 años
- 34 %
- Desde 20 años
- 42 %
- Desde 25 años
- 50 %
Sobre 3 salarios mínimos en empresas productivas y 1 en las de servicios.
Horas extra, domingos y feriados
- Recargo por hora extra
- 100 % más
- Valor hora
- Sueldo ÷ 240 horas
- Domingo o feriado trabajado
- Se paga triple
Previsiones del mes
- Aguinaldo
- Un doceavo del sueldo
- Indemnización
- Un doceavo del sueldo
Fuentes
- DS 5516 y RM 088/26 · fuente
- Ley General del Trabajo, art. 55 (recargo del 100 %)
- DS 21060 art. 60 (escala), DS 21137 art. 13 (1 SMN), DS 23474 (3 SMN productivas) · fuente
- Ley 065 de Pensiones: 10 % vejez, 1,71 % riesgo común, 0,5 % comisión, 0,5 % solidario
- Ley 1582 (1/10/2024): 1,15 % / 5,74 % / 11,48 % · fuente
- Ley 843 y DS 21531: RC-IVA dependientes 13 % · fuente
- CNS 10 %, riesgo profesional 1,71 %, Aporte Patronal Solidario 3,5 % (Ley 1582), vivienda 2 %
Para confirmar con tu contador
Estos puntos tienen lecturas distintas según la fuente. La planilla los marca para que los revises.
- Pago por domingo o feriado trabajado (triple).
- Tope de cotización a la Gestora (no se aplica tope).
- Aporte Nacional Solidario: base "Total Solidario" y tramos acumulados.
- RC-IVA: mínimo no imponible de 2 SMN y cómputo del 13 % sobre 2 SMN; sin saldo anterior ni UFV.
Cerrá el mes sin planillas sueltas.
Calculada sola
Cargás los días trabajados, las horas extra y los bonos, y la planilla hace los aportes, el RC-IVA y el líquido.
Excel y PDF
Exportás la planilla a Excel y cada boleta a PDF.
Cada trabajador ve su boleta
Tu equipo entra con su cuenta y ve sus boletas y su legajo desde el celular.
Datos cifrados
El carnet y la cuenta bancaria de cada trabajador se guardan cifrados, y cada acción importante queda registrada.
Gratis para empezar.
En el plan Gratis la planilla incluye hasta 5 trabajadores activos. Mercav Pro saca los límites por 9,99 USD por mes, o 95,88 USD por año. Ver los planes.
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Preguntas frecuentes.
¿Con qué reglas calcula la planilla de 2026?
Con el salario mínimo de Bs 3.300, los aportes a la Gestora (12,71 %), el Aporte Nacional Solidario por tramos, el RC-IVA del 13 % y el bono de antigüedad por años. Las fuentes están arriba.
¿Sirve para otros países?
Por ahora la planilla sigue las reglas de Bolivia. Los demás países llegan de a uno.
¿Puedo exportar a Excel?
Sí. La planilla se exporta a Excel y cada boleta a PDF.
¿Mis trabajadores ven su boleta?
Sí. Cada trabajador entra con su cuenta de Mercav y ve sus boletas y su legajo.